وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عبر موقع فكرة www.fakera.com، تُعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من اهم واكبر الوزارات في المملكة العربية السعودية حيث انها تقدم الكثير من الخدمات للمواطنين وايضًا للمملكة، وسوف نقدم لكم من خلال المقال التالي معلومات تفصيلية عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، واهم الاهداف التي تعمل الوزارة على تحقيقها، وايضًا سوف نوضح لكم استراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فتابعونا.
عناصر المقال
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- كانت تعرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سابقًا بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- تم انشاء الوزارة في عام 1380 هجريًا وكانت تضم كل من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
- تم صدور امر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية حتى اصبحت بالاسم التالي وهو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك في فبراير 2021.
- تقوم وزارة الموارد البشرية بدورها الارشادي والتنظيمي لسوق العمل وللعمال في مختلف الوزارات والاماكن الحكومية.
- يقوم برئاسة الوزارة حاليًا المهندس احمد بن سليمان الراجحي.
- يمكنكم الدخول الى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط، والاطلاع على كافة الخدمات والمزايا التي تقدمها الوزارة.
اقرأ ايضًا : طريقة التسجيل في منصة مسار الإلكترونية لتنمية الموارد البشرية
اهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الخدمات للمواطنين في المملكة العربية السعودية، و سوف نقدم لكم في السطور التالية اهم الاهداف التي تعمل عليها الوزارة:
- تعمل وزارة الموارد البشرية على تطوير وتنظيم مجال العمل والحث على الارتفاع بسوق العمل من خلال توفير الوظائف للمواطنين.
- رفع المستوي المعيشي للمواطنين وضمان معيشة افضل من خلال التعزيز والارتقاء.
- تهدف وزارة الموارد البشرية الى الاهتمام بالايدي العاملة وخلق فرص لهم يستطيعوا من خلالها انجاز نسب مرتفعة لسوق العمل.
- تبَحث في المشكلات الخاصة بسوق العمل و محاولة ايجاد حلول مع اجهزة المملكة المختصة.
- لا يقتصر دور وزارة الموارد البشرية على الافراد فقط وانما تشمل المجموعات والمنشأت سواء الحكومية او الخاصة، وايضًا اعداد التقارير واللوائح.
- تقوم وزارة الموارد البشرية بارسال بعثات الى الخارج حتى يتمكنوا من خلالهم تقويم ومعرفة سوق العمل الخارجي وتنظيم المؤتمرات الدولية.
- تسعى الوزارة الى الإشراف على كافة تفاصيل القوي العاملة في منشأت القطاع الخاص.
- يتم الاعلان من خلال الوزارة عن الوظائف الادارية المتاحة في المملكة سواء الصحية او التعليمية، وذلك على حسب حاجة سوق العمل.
- ومن اهم اهداف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو تحقيق الرؤية الشاملة لعام 2030.
اقرأ ايضًا : الاستعلام عن دعم الموارد البشرية
استراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
نظرا لما وكلت به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من دور هام في تحقيق اعلى مراتب التطوير والوصول الى تحقيق انتاجيات افضل، وذلك من خلال برنامج التحول الوطني الى رؤية المملكة لعام 2030، فقد وضعت نقاط هامة لتحقيق هذه الاستراتيجية اهمها:
- تزويد الخدمات المقدمة للمواطنين مع ضمان جودتها.
- توفير جو ملائم لبيئة العمل عن طريق الاهتمام بالامن، والصحة الجسدية والنفسية للعاملين.
- ايجاد وظيفة مناسبة لكل مواطن تحفظ له كرامته وانتمائه ومساعدته على تحمل مصاريف المعيشة.
- التوسيع التمديد في مجالات التنمية لجميع المؤسسات سواء الخاصة او العامة.
- ضرورة الحث والمشاركة في الاعمال التطوعية.
- اعطاء اهتمام للعماله المتواجدة في المؤسسات الغير ربحية والنظر الى المساعدات التي يمكن ان تأتي منهم.
- الاهتمام بالمنظومة الاسرية كاملة لما توجدة من اهمية كبري في دور التنمية البشرية.
- تزويد الخدمات التي تقدم من خلال الدولة كالمؤسسات الاجتماعية والتعليمية ودور العبادات والمراكز وكل ما يوكل له دور في رفع مستوي الفرد.
- رفع وتنمية مهارات المواطن السعودي حتى يستطيع مواكبة سوق العمل واستخراج افضل نموذج لديه.
- اتاحة مساكن معيشية ملائمة وتوفير بيئة جيدة وخاصة لاصحاب الضمان الاجتماعي.
- عملية التمكين والتي تفيد الى تحويل الافراد من اصحاب حاجة للمساعدة الى افراد منتجين للدولة.
اقرأ ايضًا : بوابة العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية تسجيل الدخول
في حالة وجود اي استفسار حول وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، يرجى ترك تعليق اسفل المقال وسوف نقوم بالرد عليكم في اقرب وقت.