عيد القيامة: هل سيكون إجازة رسمية للمدارس والموظفين الأحد المقبل؟
تشهد عمليات البحث ارتفاعًا ملحوظًا حول إجازة عيد القيامة 2026، المقرر أن توافق يوم الأحد المقبل، حيث يتساءل الكثيرون عن كون هذا اليوم إجازة رسمية للموظفين والطلاب، خاصةً في ظل ارتباطه بمناسبات دينية مهمة مثل أسبوع الآلام و شم النسيم.
هل عيد القيامة إجازة رسمية؟
طبقًا للقرار الوزاري رقم 346 لسنة 2025، يُمنح العاملون المسيحيون حقوقهم في إجازات مدفوعة الأجر في أعيادهم الدينية، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية المعتمدة في مصر، حيث تشمل هذه الإجازات الأعياد الخاصة بالأقباط الأرثوذكس مثل عيد الميلاد، والغطاس، وأحد الشعانين، وخميس العهد، وعيد القيامة.
أما بالنسبة للأقباط الكاثوليك والبروتستانت، فتشمل إجازاتهم رأس السنة الميلادية، وعيد الميلاد، وعيد القيامة، مما يتيح تنظيم الإجازات وفق الطوائف المختلفة، كما يتيح القرار أيضًا مرونة في مواعيد الحضور في بعض المناسبات، مثل أحد الشعانين وخميس العهد، لتسهيل أداء الشعائر الدينية.
هل يوم الأحد إجازة للموظفين والطلاب؟
بناءً على ذلك، يعتبر عيد القيامة يوم الأحد المقبل 12 أبريل 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للأقباط، يليها يوم الإثنين 13 أبريل الذي يصادف شم النسيم، حيث يحصل العاملون المسيحيون على إجازات في العديد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص، وفقًا للوائح الداخلية لكل مؤسسة، مع احترام الطابع الديني للمناسبة.
حتى الآن، لا يُعد عيد القيامة 2026 إجازة رسمية عامة مدفوعة الأجر لجميع العاملين في الدولة، حيث تستمر معظم المصالح الحكومية والهيئات العامة في العمل بشكل طبيعي، وتقتصر الإجازة على العاملين المسيحيين في الجهات الحكومية والخاصة.
وزير العمل يعلن: الإثنين إجازة رسمية
أعلن وزير العمل حسن رداد اليوم الأربعاء أن يوم الإثنين المقبل، الموافق 13 أبريل 2026، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 في القطاع الخاص، بمناسبة عيد شم النسيم، تنفيذًا لحكم المادة (129) من قانون العمل وقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات.
كما أصدرت الوزارة كتابًا دوريًا لتوزيعه على كافة مديريات العمل بالمحافظات، مشيرةً إلى حق صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع ضرورة استحقاق العامل في هذه الحالة أجرًا إضافيًا أو منح يوم آخر كتعويض بناءً على طلبه.
دعت الوزارة أيضًا رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات إلى نشر أحكام الكتاب الدوري في مواقع العمل، والتنبيه نحو وضعها موضع التنفيذ.
